A equipe InovaX, liderada por Thiago Moreira, é uma iniciativa inovadora e transformadora no mercado de criptomoedas. Em 2019, Thiago Moreira se juntou à renomada plataforma ORB e criou a equipe InovaX, combinando estratégias quantitativas, colaboração em equipe e um firme compromisso com o impacto social, oferecendo aos investidores individuais um novo modelo de investimento colaborativo. A equipe InovaX não apenas se dedica a criar riqueza, mas também a mudar vidas por meio da educação financeira, tecnologia e promoção de mercados financeiros mais inclusivos.
Missão e Visão
Missão Por meio da combinação de conhecimento, tecnologia e um modelo inclusivo de colaboração, promover a prosperidade compartilhada dos mercados financeiros. A missão da equipe InovaX é capacitar investidores individuais, tornando-os parceiros de um ecossistema que cria benefícios compartilhados, desenvolvimento sustentável e um impacto positivo na sociedade.
Visão Tornar-se a equipe de investimento colaborativo mais influente no mercado de criptomoedas, provando que a união, o conhecimento e o compromisso com a ética podem superar as barreiras impostas por grandes capitais. A visão final é guiar os membros em direção ao sucesso financeiro e pessoal, criando um legado que vai além dos ganhos monetários
InovaX equipe estrutura
Líderes :Thiago Moreira Thiago Moreira possui mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, é um líder visionário e uma figura influente na indústria. Desde que se juntou à plataforma ORB em 2019, ele lidera a equipe InovaX com valores centrais de transparência, responsabilidade e inovação. Sua abordagem única combina um profundo conhecimento de análise financeira, experiência prática em negociações e uma paixão pela educação financeira.
Modelo de operação
junte-se ORB:InovaX equipe todos os membros usam a função ORB{Compre com omestre} para investir
Compre com omestre Introdução ao Modo
Seguir iniciante: Este projeto tem um ciclo de apenas um dia, e ao final do tempo, ele será automaticamente encerrado e os lucros serão creditados na conta da plataforma ORB, os membros podem retirar ou continuar investindo
Autolnvestir: O ciclo do projeto é de múltipla escolha, cada projeto dura vários dias e é um comportamento de investimento com juros compostos (o capital que o mentor investe a cada compra é o seu capital inicial mais os lucros da última compra do mentor, realizando um investimento com juros compostos) até que o ciclo termine e seja feito o acerto
Elitelnvest: Este projeto é um investimento de elite, investidores comuns não têm como acompanhar, apenas membros de alta contribuição da equipe podem investir
Modelo de lucro introduzido
Principalmente dividido em quatro processos: 1.Análise: A equipe técnica do professor Thiago escolhe uma moeda-alvo específica 2.Acumulação:O Capital Principal, junto com a equipe, compra discretamente a moeda enquanto o preço está baixo, acumulando ativos. 3.Elevação:concentrar a compra da moeda-alvo, elevar rapidamente o preço, atraindo investidores do mercado a seguir a tendência. 4.Distribuição:Quando o preço atinge um determinado nível, o Capital Principal vende seus ativos para obter lucro.
Exemplo simples: Imagine que você está vendendo maçãs no mercado, e um grande comprador de repente compra a maior parte das maçãs, fazendo com que o preço das maçãs restantes suba, e depois as venda a um preço alto para as pessoas que chegarem depois.
A equipe do professor Thiago utiliza análise quantitativa para executar com precisão estratégias de alta, analisando eficientemente a psicologia do mercado, definindo pontos de compra, garantindo a maximização da eficiência operacional, ao mesmo tempo em que induz o mercado a absorver, entrando em momentos e lotes diferentes, realizando lucros e saindo rapidamente, uma estratégia de lucro de entrada e saída rápida
Descrição do Sistema de Parceria
Descrição do Número Aprovado da Equipe O número aprovado da equipe inclui tanto as pessoas registradas diretamente com o seu código de convite quanto os membros convidados por sua equipe. Esse total determina o nível do sócio no sistema de parceria. Regras para Cálculo do Número de Equipe: 1.Incluem-se no número de equipe:
• Membros convidados diretamente por você.
• Membros convidados indiretamente pelos seus convidados e pelas equipes subsequentes. 2.Exemplo de Contagem:
• Você convida A, B, e C (3 pessoas).
• A,B,C convida D, E, F, e G (4 pessoas).
• D, E, F, G convida H, I, J, K, L, e M (6 pessoas).
• Totalizando 13 membros na sua equipe: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M 3.Critérios para um Membro Válido:
• Deve ter concluído a primeira recarga.
• Deve ter realizado Seguir investimento durante a semana.
Este sistema de contagem garante que apenas membros ativos e comprometidos sejam considerados no cálculo, promovendo um crescimento saudável e engajado da equipe.
InovaX equipe membros salário diário introdução
Todos podem participar, empreender com facilidade e desfrutar de um salário semanal.
Os parceiros recebem um salário semanal.
Abaixo estão os níveis de parceria, o número de pessoas aprovado e a proporção de divisão correspondente:
Nível de Parceiro
Número Aprovado
Proporção de Divisão
Sócio Júnior-L1
5-12 pessoas
9%
Sócio Pleno-L2
13-25 pessoas
10%
Sócio Sênior-L3
26-49 pessoas
11%
Sócio Especial-L4
50-99 pessoas
12%
Sócio Principal-L5
A partir de 100 pessoas
15%
Exemplo de Cálculo do Salário Semanal:
Suponha que Lucas tenha 41 membros qualificados esta semana, sendo assim avaliado como Parceiro Sênior (L3). A proporção semanal de salário é de:
11% no primeiro nível,3% no segundo nível,1% no terceiro nível.
Os ganhos totais da equipe de follow-up nesta semana são:
Ganhos dos membros do primeiro nível: USDT 200.000
Ganhos dos membros do segundo nível: USDT 100.000
Ganhos dos membros do terceiro nível: USDT 50.000
(estes ganhos não incluem comissões de mentores e da plataforma)
Cálculo do salário semanal:
Salário semanal = Ganhos dos subordinados × Proporção de divisão
Ganhos dos membros diretos do primeiro nível:
200.000 × 11% = 22.000 USDT
Ganhos dos membros do segundo nível:
100.000 × 3% = 3.000 USDT
Ganhos dos membros do terceiro nível:
50.000 × 1% = 500 USDT
Salário total:
Lucas pode receber esta semana:
22.000 + 3.000 + 500 = 25.500 USDT
Portanto, o salário total de Lucas esta semana é: 25.500 USDT (1 USDT é aproximadamente igual a 6.1 reais) Destaques:
• Quanto maior o nível do sócio, maior a proporção de divisão e, consequentemente, o salário semanal.
• Negócio com potencial de longo prazo: Este é um empreendimento que pode ser transmitido por gerações.
• Esforço contínuo: Com dedicação, atingir um salário anual de 1 milhão de yuan é perfeitamente possível. Aproveite essa oportunidade e construa um futuro financeiro sólido para você e sua família!
Subsídio para Sócios
De acordo com o nível de sócio, é possível usufruir dos seguintes subsídios:
Nível de Sócio
Subsídios para Sócios
5 pessoas
USDT 18
10 pessoas
USDT 28
30 pessoas
USDT 128
50pessoas
USDT 428
80 pessoas
USDT 988
(1 USDT é aproximadamente igual a 6.1 reais)
Thiago Moreira e introdução à comissão da plataforma ORB
Thiago Moreira:
A cada vez que o professor realiza operações de compra e venda que geram lucro, Thiago Moreira fará diferentes deduções de comissão com base nos projetos de investimento dos membros (por exemplo: o mentor Seguir iniciante irá deduzir 40% de comissão) Plataforma ORB:
A plataforma ORB cobrará uma comissão de 2% sobre cada lucro gerado pelas operações de compra e venda do professor Por que o professor Thiago Moreira precisa cobrar comissão?
É necessário ter uma equipe de analistas, fundos para pesquisa e uma grande quantidade de custos operacionais para garantir que a equipe InovaX mantenha 80% de lucro mensalmente, enquanto a outra parte é principalmente destinada ao pagamento diário dos salários da equipe InovaX que se esforça para se desenvolver
Pilares estratégicos
1. Tecnologia e Inovação
A equipe InovaX utiliza modelos avançados de negociação quantitativa para analisar em tempo real grandes volumes de dados. Isso permite que a equipe identifique oportunidades com precisão, responda rapidamente às dinâmicas do mercado e maximize os lucros. 2. Propriedade comum e parcerias
Adotamos um modelo de propriedade comum, onde cada membro contribui ativamente para o sucesso da equipe. Esse sistema incentiva a participação ativa e cria um ecossistema de compartilhamento de benefícios, permitindo que todos se beneficiem de forma justa. 3. Educação e capacitação
Thiago Moreira acredita firmemente que a educação é a chave para o sucesso. A equipe InovaX oferece seminários, treinamentos e relatórios detalhados, fornecendo aos membros as habilidades necessárias para enfrentar os complexos mercados financeiros. 4. Sustentabilidade financeira
Nosso compromisso vai além do lucro. A equipe investe em projetos que promovem a inclusão financeira e o desenvolvimento econômico, ajudando a criar um ecossistema mais justo e estável. 5. Contribuição social e objetivos de caridade
A equipe InovaX destina parte dos lucros para programas de impacto social, como:
Organizações que apoiam a educação financeira para comunidades carentes.
Financiar projetos de inclusão digital.
Colaborar com organizações não governamentais para promover a formação profissional e a alfabetização financeira em regiões subdesenvolvidas.
Resultados obtidos
1. Retorno estável
A equipe InovaX tem uma taxa média de retorno mensal superior a 100%, estabelecendo sua posição de referência em estratégia e gestão de investimentos no mercado de criptomoedas. 2. Crescimento sustentável
Desde a sua criação, a equipe atraiu dezenas de milhares de investidores individuais, estabeleceu parcerias com corretoras renomadas e expandiu significativamente sua influência em mercados emergentes. 3. Impacto da educação
Mais de 80% dos membros relatam que, após ingressar na equipe InovaX, sua compreensão do mercado financeiro melhorou significativamente, e muitas pessoas alcançaram uma autonomia financeira sem precedentes. 4. Impacto social
Através de doações e programas educacionais, a equipe ajudou a reduzir a desigualdade, criando oportunidades para comunidades marginalizadas e promovendo a transformação social.
Perspectivas Futuras
InovaX equipe plano:
Expanda seu modelo para outros mercados emergentes, como a África e o Sudeste Asiático.
Estabelecer parcerias com as principais organizações financeiras e tecnológicas do mundo.
Criar uma plataforma educacional interativa que ofereça treinamento em tempo real, simuladores de mercado e tutoria personalizada.
Expandir o impacto social por meio de metas de caridade mais ambiciosas, como a criação de instituições de alfabetização financeira e o financiamento de empresas sociais.
Mensagem de Thiago Moreira
"O investimento não é apenas a busca por retornos financeiros. Trata-se de construir um futuro onde todos possam prosperar. Desde o início, a equipe InovaX não é apenas um grupo de investidores — somos uma família que acredita na colaboração, aprendizado e força da união. Nosso compromisso é mudar vidas e mercados. Vamos juntos alcançar o sucesso."
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